DUBAI, Émirats arabes unis – Elle était employée de maison aux Philippines et n'avait pu terminer que la 6e année du primaire.
Marion Beringuel, 44 ans, s'est rendue à Dubaï où elle a également travaillé comme femme de ménage. Mais elle voulait changer de voie.
« Napagtanto ko na maghanap naman ng ibang trabaho, » a déclaré l'aînée de huit enfants. (J'ai décidé de chercher un autre emploi.)
Mais en raison de son niveau d'études, un meilleur emploi restait hors de portée.
Elle s'est alors inscrite dans une école technique gérée par des Philippins et accréditée par les Émirats arabes unis, où elle a pu terminer une formation en assistant à des cours chaque jour de congé.
Beringuel, fille d'un couple Higaonon des régions montagneuses d'Agusan del Sur, est désormais aide-soignante.
« Napakahirap pong maging domestic helper at nanny, » a déclaré Merilyn Sernitchez, 31 ans, en montrant une contusion qu'elle a subie en glissant près de la piscine de son employeur alors qu'elle sauvait un enfant qui s'apprêtait à sauter dans l'eau.
Titulaire d'un diplôme de lycée, elle est sur le point de terminer une formation d'aide-soignante dans une autre école technique gérée par des Philippins et certifiée par les Émirats arabes unis, et elle aura bientôt un emploi différent.
« Kuskos inidoro, » ou récurer les cuvettes de toilettes, est un terme courant parmi les employés de maison, et « normal po iyon na ginagawa namin, » a déclaré Joyce Padilla, 40 ans. (C'est une chose normale que nous faisons.)
« Hindi po namin ikinahihiya iyon. Mapagtatapos ko ang mga anak ko ng nag-iiskoba ako ng inidoro, » a-t-elle ajouté. (Nous n'en avons pas honte. Je ferai finir l'école à mes enfants en récurant des cuvettes de toilettes.)
Également titulaire d'un diplôme de lycée, Padilla s'est inscrite dans une école technique « para naman po hindi habambuhay ay nagkukusot ng inidoro » (Pour ne pas avoir à nettoyer les toilettes toute ma vie.)
MISE À NIVEAU. Des apprenants philippins aux Émirats arabes unis terminent leur formation au Brilliant Training Institute.
Les travailleurs philippins à l'étranger (OFW), pour la plupart diplômés du lycée et travaillant comme employés de maison, améliorent désormais leurs compétences pour accéder à de meilleurs emplois.
D'autres, comme Wena Samblan, ont commencé à travailler aux Philippines comme aide-soignante à 11 ans. Comme Beringuel, elle n'a pu terminer que l'école primaire « parce que les difficultés financières m'ont forcée à mettre de côté mes études ».
Ayant grandi en province, où l'agriculture était le seul moyen de subsistance de ses parents, elle a juré de pouvoir un jour mettre « du riz sur la table familiale trois fois par jour ».
Elle a suivi une formation pour devenir aide-soignante, et dans son discours de remise des diplômes, elle a déclaré : « Mon parcours est la preuve que la pauvreté n'est pas la fin d'un rêve. Parfois on fait une pause, mais on n'abandonne pas. Il y a un moment propice pour tout. »
Il y a aussi Begilyn Julie Padilla, 27 ans, diplômée du lycée de Pangasinan, qui effectue actuellement un stage pratique en tant qu'assistante pâtissière après avoir suivi une formation en boulangerie-pâtisserie.
La liste est encore longue.
Mais ce qui est peut-être également intéressant, c'est un restaurateur japonais qui possède neuf restaurants à Dubaï et qui a envoyé plus de 100 employés, pour la plupart philippins, à l'école aux frais de l'entreprise depuis deux ans, car il souhaite les voir évoluer.
« Je crois fermement que l'éducation ne doit pas seulement servir les besoins de l'entreprise, mais aussi soutenir la personne individuellement. Les entreprises solides sont bâties par des personnes solides. Je crois que les entreprises doivent contribuer à créer l'avenir, et pas seulement fournir des salaires », a déclaré Takahiro Mogi, 33 ans.
L'un des étudiants, Michel Alcarion, 27 ans, était un étudiant universitaire qui a suivi une formation en gestion comptable pour « améliorer mes compétences, acquérir plus de connaissances en comptabilité et en finance, et me préparer à de meilleures opportunités à l'avenir ».
« En tant que personne ayant vécu des difficultés financières et des sacrifices, je valorise profondément cette opportunité car je sais que tout le monde n'a pas la chance d'avoir une seconde chance pour poursuivre ses études tout en travaillant », a déclaré Alcarion.
Une autre employée, Hope De Vera Oliveros, 33 ans, a déclaré avoir « pris conscience de l'importance de l'apprentissage continu et de l'amélioration de soi afin de pouvoir suivre l'évolution rapide de l'environnement de travail et des normes du secteur ».
« M'inscrire m'a aidée à acquérir plus de connaissances, à améliorer ma confiance en moi et à me préparer à de meilleures opportunités. Je crois que se former et améliorer ses compétences est un investissement pour un avenir meilleur », a déclaré Oliveros.
Cherry Lyn Armedilla, 31 ans, mère adolescente, a déclaré avoir suivi ce programme d'études pour « améliorer mes compétences et progresser au sein de l'entreprise ».
« Je crois que ce programme n'est pas uniquement destiné à l'entreprise, mais aussi au développement personnel — pour devenir meilleure et mieux préparée pour l'avenir », a-t-elle dit.
Kristine F. Ruelos, PDG de l'une des écoles techniques, le Brilliant Training Institute, certifié par la Knowledge and Human Development Authority (KHDA) de Dubaï, a déclaré que voir les étudiants terminer leurs études et « partir vers un nouveau chapitre de leur vie la bouleverse ».
Ruelos est une infirmière certifiée par les Émirats arabes unis et a vécu l'expérience de ce que c'est que d'être un travailleur médical.
Gerryl Gaid, actrice et analyste financière senior, est PDG et cofondatrice d'Ace Gen Advanced Generation Training. Elle a déclaré que diriger cette école la rend « fière et humble à la fois ».
« Marami sa mga students namin are OFWs like caregivers at domestic workers na may pangarap na magkaroon ng better opportunities and a better future for their families. Through education, unti-unti nilang nare-realize na hindi lang hanggang doon ang kaya nilang marating. Nakaka-inspire na makita how they continue learning despite long working hours and personal sacrifices abroad, » a déclaré Gaid.
(Beaucoup de nos étudiants sont des OFW… qui rêvent de meilleures opportunités et d'un avenir meilleur pour leurs familles. Grâce à l'éducation, ils réalisent progressivement que leur parcours de vie est sans fin. C'est inspirant de voir comment ils continuent….)
L'école est certifiée par la Sharjah Private Education Authority (SPEA).
Les deux écoles techniques proposent des plans d'études maintenant, paiement ultérieur. – Rappler.com


