トランプ政権下の国土安全保障省元首席補佐官マイルズ・テイラー氏は、ドナルド・トランプ大統領が水曜日に、大統領が自由意志でいかなる理由があっても、またはいかなる理由がなくても解雇できる連邦職員の数をおよそ「3倍」にする大統領令に署名したと警告している。
「ホワイトハウスは密かに、8,000の上位『公務員』職を大統領の意向に従う役職に転換する命令を発令した」とテイラー氏は説明し、これらは連邦政府の「トップの幹部」、「最上級のキャリア官僚」であると指摘した。
これらは「トランプ氏の政治任用者(連邦省庁や機関の運営を任された人物)の直下で働く人々だ。大統領は『自分の人材』を使って政策の優先順位を再編する。」通常、どの政権においても政治任用者のリストは約4,000人規模となる。
その一段下を事実上の政治任用者にすることで、トランプ氏は「政府内における自らの私的軍隊の規模をちょうど3倍にした」とテイラー氏は述べ、これを「国家機構の息をのむような乗っ取り」と表現した。
「彼らはただの一般人ではない」とテイラー氏はソーシャルメディアに投稿した。「彼らは局長、首席補佐官、規則を作ったり連邦資金の行き先を決めたりする人々、つまり政治任用者の直下にいる幹部だ。昨日までは法律に従っていた。今は彼(トランプ氏)に従う。」
連邦公務員制度は政権の意向を実行するために存在するが、彼が述べたように、その義務は法律に対するものであり、特定の大統領個人に対するものではない。それが、新たな政権がホワイトハウスに入っても政府が継続して機能し続けられる理由だ。
テイラー氏が指摘したように、DHS首席補佐官として彼自身も政治任用者であり、いつでも解雇され得る立場だった。
「大統領の寵愛以外、私を守るものは何もなかった」とテイラー氏は言う。「だから——不正行為について声を上げる決断をする時は——辞職するか解雇される覚悟が必要だ。大統領の寵愛を失えば、何の保護もない。残念ながら、それがパム・ボンディやトッド・ブランチのような人物が多く見られる理由であり、彼らはトランプ氏が望むことを何でも喜んでやっている。職を失うことがいかに容易であるかを知っているのだ。」
だからこそ「トップの幹部」は政治任用者であってはならない、とテイラー氏は主張する。
「それらの職の下にいるすべての人々、約200万人の公務員は、歴史的に、1800年代に猟官制度を終結させた改革にさかのぼる解雇保護によって、政治的な気まぐれから守られてきた」と彼は書いている。「今起きたことは、ほぼ確実に違法だ。連邦職員組合の連合が、断固として戦う準備をしていることを願う。」

