Henkel Argentina anunció, el 19 de noviembre de 2025 en Buenos Aires, la designación de tres nuevas gerentas: Julieta Paino en Finanzas, Eliana Ain en Recursos Humanos y María Cecilia Artucovich en Ventas para Packaging & Consumer Goods. Con estas incorporaciones, la filial local de la compañía alemana alcanza la paridad de género en su […] La entrada Henkel Argentina incorpora tres gerentas y alcanza la paridad de género en su comité directivo se publicó primero en Revista Mercado.Henkel Argentina anunció, el 19 de noviembre de 2025 en Buenos Aires, la designación de tres nuevas gerentas: Julieta Paino en Finanzas, Eliana Ain en Recursos Humanos y María Cecilia Artucovich en Ventas para Packaging & Consumer Goods. Con estas incorporaciones, la filial local de la compañía alemana alcanza la paridad de género en su […] La entrada Henkel Argentina incorpora tres gerentas y alcanza la paridad de género en su comité directivo se publicó primero en Revista Mercado.

Henkel Argentina incorpora tres gerentas y alcanza la paridad de género en su comité directivo

2025/11/21 22:21

Henkel Argentina anunció, el 19 de noviembre de 2025 en Buenos Aires, la designación de tres nuevas gerentas: Julieta Paino en Finanzas, Eliana Ain en Recursos Humanos y María Cecilia Artucovich en Ventas para Packaging & Consumer Goods. Con estas incorporaciones, la filial local de la compañía alemana alcanza la paridad de género en su comité directivo, superando el 50% de representación femenina en puestos gerenciales.

La compañía destacó que este cambio fortalece su estrategia de liderazgo inclusivo y diverso, en línea con su agenda global de equidad de oportunidades y liderazgo inclusivo en todos los mercados donde opera. Jorge Strapasson, presidente de Henkel Argentina, afirmó: “Con estas designaciones fortalecemos nuestro equipo de liderazgo, al reafirmar nuestro compromiso con la equidad de género y la diversidad como motores de crecimiento e innovación. Alcanzar la paridad en Henkel Argentina es un orgullo y un paso estratégico hacia el futuro”.

Julieta Paino aporta más de quince años de experiencia en finanzas y gestión corporativa en empresas multinacionales estadounidenses y alemanas, habiendo liderado procesos de transformación financiera, planeamiento estratégico, gestión de tesorería y control de riesgos en mercados de Latinoamérica y Europa. “Asumir este rol en Henkel Argentina es una enorme oportunidad. Creo firmemente que la diversidad en los equipos directivos amplía las perspectivas, a la vez que impulsa decisiones más innovadoras y sostenibles para el negocio”, destacó Paino.

Eliana Ain suma una trayectoria en Recursos Humanos en los sectores de tecnología, desarrollo de software y consultoría, impulsando la innovación, el desarrollo de talento y la transformación cultural en organizaciones multinacionales. “Es un orgullo sumarme a Henkel. La paridad de género alcanzada en nuestro comité directivo es un hito que nos inspira a seguir construyendo una cultura inclusiva, donde cada persona pueda desplegar todo su potencial y crecer con propósito”, afirmó Ain.

María Cecilia Artucovich, a cargo de Ventas de adhesivos para empaques y consumo, cuenta con más de veinte años de experiencia en el ámbito comercial, gestión de carteras y liderazgo de equipos orientados a resultados en empresas nacionales y multinacionales. “Estoy muy entusiasmada ante este nuevo desafío y comprometida a contribuir al crecimiento de Henkel. Creo que, con visión estratégica, trabajando en equipo y enfocándonos en nuestros clientes, lograremos grandes resultados”, expresó Artucovich.

Según informó la compañía, este anuncio se enmarca en su estrategia global de promover la equidad de género y el liderazgo inclusivo como pilares de crecimiento en todos los mercados donde opera.

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