根據 iSharing 於 2026 年 1 月發布的分析報告,新加坡被評為年輕人在工作、教育和日常生活中最準備好使用人工智慧工具的國家。該報告對 120 多個國家進行評分,評分標準為連接性、教育和國家 AI 準備度的加權組合。
這份題為「擁有最具 AI 準備度青年的國家」的報告將德國排在第二位,芬蘭排在第三位,其後依序為愛沙尼亞、奧地利、丹麥、日本、紐西蘭、以色列和立陶宛。前 10 名榜單偏向數位成熟經濟體,這些國家的普及網路接入與 STEM 畢業生管道和強大的國家創新能力相結合——研究人員越來越將這些投入視為將 AI 熱情轉化為廣泛生產力收益的先決條件。
由六項投入建構的綜合評分——以及對缺失資料的懲罰
iSharing 表示,它透過結合六項國家級指標建構了「AI 準備度青年評分」(0–100),這些指標涵蓋數位接入、STEM 教育管道以及國家 AI 和創新準備度。這些投入包括:
- ICT 排名 (2025)
- 使用網路的個人(佔人口百分比)
- STEM 高等教育畢業生
- 創新和經濟整合
- 數位基礎設施
- AI 準備度指數
由於這些測量標準處於不同的尺度(百分比、指數、子評分),iSharing 表示首先使用最小-最大標準化將每個指標標準化到0–100範圍,然後應用加權平均值。權重設定為AI 準備度 25%、ICT 排名 20%、網路使用率、STEM 畢業生和數位基礎設施各 15%,以及創新和經濟整合 10%。
為避免排名被稀疏資料集主導,只有至少擁有6 項指標中的 3 項資料的國家才被納入。對於缺失的指標,iSharing 在可用變數上重新標準化權重,然後應用完整度懲罰:最終評分 = 部分評分 × (0.95^m),其中 m 為缺失指標的數量。
領先者:基礎設施優先加上可測量的 STEM 管道
在與前 10 名表格一起發布的指標子集中,新加坡的ICT 排名為 97.7、網路使用率為 94%,以及36.30% 的高等教育畢業生為 STEM 專業,得分為92.70。德國得分91.79(ICT 89.6;網路使用率 94%;STEM 畢業生 20.93%),而芬蘭得分90.56(ICT 98.7;網路使用率 94%;STEM 畢業生 18.40%)。
其餘前 10 名遵循相同的模式:高網路普及率(丹麥100%、紐西蘭96%、奧地利95%)與強大的 ICT 排名(愛沙尼亞98.5、丹麥97.9、立陶宛95.3)以及中高比例的 STEM 畢業生相結合。
為何此排名現在很重要:AI 正在擴散,但「準備度」仍不均衡
時機值得注意,因為企業中廣泛的 AI 採用正在加速——然而擴展仍受到勞動力能力、資料品質和治理的限制。
史丹佛大學 2025 年 AI 指數發現,78% 的組織報告在 2024 年使用 AI,較前一年的55%增加了,同時報告在至少一個業務功能中使用生成式 AI 的情況也大幅增加。
McKinsey 的調查同樣指出快速採用:65%的受訪者表示其組織在 2024 年初定期使用生成式 AI,該數字在 2025 年的報告中增加到了71%。
但同一研究基礎突顯出與 iSharing 投入選擇密切相關的瓶頸:技能差距、高品質資料的有限獲取以及投資回報率的薄弱測量可能使 AI 計劃停留在試點階段,尤其是在公共部門。世界經濟論壇的2025 年未來就業報告也指出技能差距是業務轉型的最大障礙,大多數雇主將其視為到 2030 年的主要限制因素。
換句話說,已經結合深厚數位基礎設施與強大技術教育管道的地方可能更有能力將 AI 可用性轉化為持續使用——尤其是當 AI 工具從新奇事物轉變為課堂和工作場所的基本期望時。
青年「熟練度」作為家庭採用加速器
雖然評分模型圍繞國家準備度構建,但 iSharing 也將結果與消費者技術行為聯繫起來——認為青年能力可以更快地將家庭拉入新工具。
「在這些國家長大的兒童不僅對技術感到舒適,他們對技術很熟練,這可以大大幫助他們的父母,」一位 iSharing 發言人表示。「整整一代人正在接受培訓,以像前幾代人學習開車一樣駕馭數位和 AI 工具……當一個 14 歲的孩子可以在沒有幫助的情況下更新應用程式或設定自己的安全區域時,這對家庭安全貢獻很大。」
投資者和政策制定者會關心的注意事項
該方法論在標準化投入和懲罰缺失資料方面是透明的,但排名仍反映了「AI 準備度」的特定定義:它主要是對賦能條件(連接性、基礎設施、STEM 管道和國家準備度指數)的測量,而不是對年輕人實際 AI 工具使用情況的直接普查。
這使得該清單最有用作為能力和摩擦地圖:排名靠前的國家可能面臨更少的廣泛 AI 採用結構性障礙,而排名較低的國家可能較少受到興趣的阻礙,而更多地受到基礎設施差距、教育限制、資料成熟度和機構準備度的阻礙——這些瓶頸在 OECD 和全球勞動力研究中都有突顯。
文章 「新加坡領先 2026 年『AI 準備度青年』排名,技能差距仍限制採用」 首次發布於 AlexaBlockchain。在此閱讀完整文章: https://alexablockchain.com/singapore-leads-2026-ai-ready-youth-ranking/
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