Эта неделя стала одной из самых тяжелых для рынка труда США за последнее время.Эта неделя стала одной из самых тяжелых для рынка труда США за последнее время.

Волна увольнений в США: техгиганты и корпорации сокращают более 52 000 рабочих мест из-за ИИ

2026/01/30 22:14

Эта неделя стала одной из самых тяжелых для рынка труда США за последнее время. Крупнейшие американские корпорации объявили о планах уволить десятки тысяч сотрудников, что свидетельствует о существенном охлаждении экономики после лет активного найма. Об этом сообщает Financial Times.

► Читайте страницу «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новости

Кто подвергся сокращению?

Общее количество увольнений всего за несколько дней превысило 52 000 человек. Среди компаний, объявивших об «оптимизации»:

  • UPS — логистический гигант сокращает до 30 000 рабочих мест. Компания предлагает водителям выкуп контрактов, пытаясь подстроить штат для уменьшения объемов перевозок для Amazon.
  • Amazon объявил о второй волне увольнений за три месяца — работу потеряют 16 000 сотрудников. Цель — борьба с бюрократией.
  • Dow — Химический гигант планирует уволить 4 500 человек в рамках «радикального упрощения операционной модели».
  • Nike, Home Depot и другие крупные игроки также присоединились к тренду по сокращению штатов.

Читайте также: Pinterest увольняет 15% штата: компания делает ставку на ИИ и сокращает расходы

Главные причины: ИИ и «лишние люди» после пандемии

Экономисты выделяют несколько факторов, толкающих бизнес к таким радикальным шагам.

Давление искусственного интеллекта. Компании стремятся использовать ИИ для снижения затрат на рабочую силу. Многие работодатели готовы жертвовать штатом ради инвестиций в новые технологии.

Постпандемическая корректировка. После бурного расширения в 2020—2021 годах компании оказались слишком раздутыми для текущих реалий рынка.

Экономическая неопределенность. Хотя безработица в США остается на относительно низком уровне (4,4%), темпы создания новых рабочих мест резко упали (только 50 000 в декабре).

Читайте также: Microsoft назвала профессии, наиболее подверженные влиянию ИИ

Рынок труда ужесточается

Наибольшей проблемой для работников является не столько сами увольнения, сколько сложность поиска новой работы.

Медианная продолжительность безработицы выросла до 11,4 недели — это самый высокий показатель с 2021 года. Работодатели не спешат заполнять вакансии, что делает потерю работы гораздо более болезненным опытом, чем это было год назад.

«Компании все активнее обсуждают увольнения и стремятся использовать ИИ для уменьшения затрат. Это изменяет структуру рынка труда прямо сейчас», — отмечает Дэвид Мерикл, главный экономист Goldman Sachs в США.

Автор:
Редактор ленты новостей Роман Мирончук
Пишет на темы: Экономика, финансы, банки, криптовалюты, инвестиции, технологии
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою service@support.mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.

Вам також може сподобатися

Тисячі людей демонструють у Міннесоті та по всіх США на знак протесту проти ICE

Тисячі людей демонструють у Міннесоті та по всіх США на знак протесту проти ICE

АЛЕКС ПРЕТТІ. Недатоване архівне зображення Алекса Претті, який був смертельно поранений агентами імміграційної служби Сполучених Штатів під час спроби його затримання в Міннеаполісі, Міннесота
Поділитись
Rappler2026/01/31 13:26
«Скринінг здоровʼя 40+»: від сьогодні українці отримають запрошення в «Дії»

«Скринінг здоровʼя 40+»: від сьогодні українці отримають запрошення в «Дії»

З 31 січня українці та українки віком від 40 років почнуть отримувати в застосунку «Дія» запрошення на проходження безоплатного базового медичного обстеження.
Поділитись
Finance2026/01/31 13:06
[Tech Thoughts] Баг-баунті та етичний хакінг DICT з першого погляду

[Tech Thoughts] Баг-баунті та етичний хакінг DICT з першого погляду

Запровадження політики безпечної гавані та програми винагород за виявлення вразливостей має стати приємною новиною для тих, хто володіє відповідними навичками, оскільки це спрямовано на стимулювання відповідального
Поділитись
Rappler2026/01/31 12:00