Відпустка — це не лише про відпочинок, а й про гроші та раціональне використання робочих днів. Якщо планувати її заздалегідь, у 2026 році можна отримати більше Відпустка — це не лише про відпочинок, а й про гроші та раціональне використання робочих днів. Якщо планувати її заздалегідь, у 2026 році можна отримати більше

Як обрати найвигідніші дати на відпустку у 2026 році

2026/01/27 14:38

Як обрати найвигідніші дати на відпустку у 2026 році

Сьогодні 08:38 — Особисті фінанси
97
Працівниця завчасно планує відпустку у 2026 році
Відпустка — це не лише про відпочинок, а й про гроші та раціональне використання робочих днів. Якщо планувати її заздалегідь, у 2026 році можна отримати більше днів відновлення без втрат у доходах.
Із посиланням на фахівців robota.ua ділимося порадами, як краще спланувати відпустку у 2026 році.

Поєднуйте відпустку з вихідними

Хоча офіційні святкові вихідні під час воєнного стану скасовані, деякі компанії все ж надають додаткові дні відпочинку. Вони не зараховуються до щорічної відпустки, тож, поєднавши їх із кількома відпускними днями, можна подовжити відпочинок.
Найчастіше вигідними є періоди поблизу новорічних і різдвяних дат, Великодня, Трійці, травневих і червневих свят, а також Дня Незалежності.
Якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови. 👛
Якщо додаткових вихідних немає, краще брати відпустку з вівторка або середи — це дозволяє «захопити» одразу два вікенди.

Враховуйте фінансову вигоду

Розмір відпускних залежить від кількості робочих днів у місяці. Чим їх більше, тим менша різниця між зарплатою і виплатами під час відпустки.
У 2026 році фінансово вигіднішими для відпочинку зазвичай є березень, липень і жовтень.

Діліть відпустку стратегічно

Закон дозволяє ділити щорічну відпустку, а в багатьох компаніях це ще й не вимагає обов’язкових 14 днів поспіль. Тому працівники можуть розподіляти відпочинок протягом року.
Поширений підхід:
  • основна частина — влітку;
  • коротка відпустка навесні або восени;
  • кілька днів узимку для відновлення.
Читайте також
  • Чи може роботодавець відкликати працівника з відпустки за власний рахунок

Узгоджуйте дати завчасно

На популярні періоди припадає найбільше заяв на відпустку. Щоб отримати найбілш зручні дати для себе, варто планувати наперед і враховувати завантаженість команди. Чим раніше подати запит, тим більше шансів на погодження.

Коли з відпусткою краще зачекати

Фахівці радять уникати відпусток у періоди важливих проєктів, аудитів, звітних кампаній або на етапі адаптації на новій посаді. У таких випадках доцільніше перенести відпочинок, ніж ризикувати робочими позиціями.
Раніше ми повідомляли, що згідно з опитуванням 29% роботодавців мають стратегію підвищення зарплат для співробітників.

Світлана Вишковська
Редактор
За матеріалами: Finance.ua
Гроші
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Також за темою
  • Київстар змінив умови продовження терміну дії номерів
    Сьогодні 10:32 36
    Матеріальна допомога військовим у 2026 році: хто і скільки може отримати
    Сьогодні 10:05 46
    Молодь, іноземці та ЗСУ: ключові тенденції ринку праці у 2025 році
    Сьогодні 09:45 45
    Віддалена робота лідирує. Найпопулярніші професії серед українців (інфографіка)
    Сьогодні 09:02 98
    Як обрати найвигідніші дати на відпустку у 2026 році
    Сьогодні 08:38 98
    Чи входить декрет до страхового стажу — роз’яснення Пенсійного фонду
    Вчора 19:27 395
Підпишіться на нас
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою service@support.mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.