Рекрутингова агенція Netpeak Talent провела ребрендинг і тепер називається talanovyti

Рекрутингова агенція Netpeak Talent анонсувала ребрендинг на talanovyti. Його вирішили провести, щоб підкреслити зростання з обслуговування клієнтів інших компаній групи FRACTAL до повністю самостійної компанії.

«Назва talanovyti — насамперед про людей, яких ми підтримуємо по обидві сторони hiring-процесу… Коли компанії проводять подальші етапи самостійно, але потребують якісного старту, ми займаємось пошуком релевантних кандидатів із базовим pre-screen. talanovyti поводяться так, ніби ми є внутрішньою командою замовника, тому працюють як для себе», — розповіла CEO talanovyti Юлія Комарницька.

За словами CEO FRACTAL Артема Бородатюка, talanovyti «впевнено розвинулась у групі IT-компаній FRACTAL» і закриває вже десятки вакансій на місяць українським бізнесам.

Агенція talanovyti фокусується на таких аспектах:

• Масштабування — швидкий ріст бізнесу та потреба у ключових ролях.
• C-level та Executive Search — пошук лідерів.
• Кризовий найм — коли попередні спроби знайти фахівця були невдалими.
• Трансформація — коли управлінська структура потребує перегляду або компанія виходить на нові ринки.

Для оцінки hard skills в компанії залучають технічних експертів FRACTAL, а soft skills кандидата аналізує ШІ-система психолінгвістичної діагностики LITI.

Нагадаємо, що навесні 2025 року Netpeak провела ребрендинг й стала Fractal.

«Ідея ребрендингу Netpeak Group визрівала з початку 2022 року й стала відповіддю на природну трансформацію самої групи компаній. Однак усвідомлено ми підійшли до цього питання десь у 2023 році, коли стало очевидно: розвиватися під старою вивіскою — значить стримувати власний потенціал», — розповідав dev.ua Артем Бородатюк.