Українське законодавство дозволяє працівникам, зокрема й людям з інвалідністю, мати основне місце роботи та додатково працювати за сумісництвом.Українське законодавство дозволяє працівникам, зокрема й людям з інвалідністю, мати основне місце роботи та додатково працювати за сумісництвом.

Чи може людина з інвалідністю працювати на двох роботах

2026/01/10 02:23

Чи може людина з інвалідністю працювати на двох роботах

Вчора 20:23 — Особисті фінанси
354
Чи може людина з інвалідністю працювати на двох роботах
Українське законодавство дозволяє працівникам, зокрема й людям з інвалідністю, мати основне місце роботи та додатково працювати за сумісництвом.
Про це повідомляє Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.

Основне місце роботи та сумісництво: у чому різниця

Фахівці роз’яснили, що основним вважається місце роботи, де особа працює на підставі укладеного трудового договору та яке вона визначила як основне у своїй заяві.
Сумісництво — це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах окремого трудового договору у вільний від основної роботи час. Така робота може здійснюватися як на тому самому підприємстві, так і на іншому.
У кожному випадку йдеться про окремі трудові договори. Кількість відпрацьованих годин за ними обліковується окремо та не підсумовується.
Читайте також
  • Особи з інвалідністю зможуть отримати до 50 тис. грн за переобладнання авто: рішення Кабміну
Працівник з інвалідністю зараховується до виконання нормативу працевлаштування таких осіб лише за основним місцем роботи. Це правило діє незалежно від того, чи працює людина повний або неповний робочий час. З 2026 року цей порядок не зміниться.
Нагадаємо, раніше Finance.ua писав, що Кабінет Міністрів ухвалив проєкт Трудового кодексу України, який має стати основою реформи ринку праці.
Як пояснила заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак, сьогодні близько 18,5 мільйона осіб економічно активного віку, тоді як офіційно зайняті трохи більше 10 мільйонів. Приблизно 46% населення економічно активного віку не є учасниками ринку праці. Зміни трудового законодавства сприятимуть виходу з «тіні» частини українців.
За матеріалами: Finance.ua
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Також за темою
  • Чи може людина з інвалідністю працювати на двох роботах
    Вчора 20:23 355
    Стартувала кампанія декларування доходів: що потрібно знати
    Вчора 16:10 569
    Пенсіонерів вводять в оману фейковими «перевірками віку» — нова «схема»
    Вчора 15:46 878
    Українці після 65 років отримуватимуть паспорти без терміну дії
    Вчора 15:04 65159
    Ринок електромобілів України у 2025 році встановив історичний рекорд
    Вчора 14:23 9983
    Гранти для підприємців — хто може отримати 7 тис. євро
    Вчора 14:07 2231
Підпишіться на нас
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою service@support.mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.