Вьетнам платит женщинам за рождение большего числа детей, но есть условие: чтобы получить денежный бонус, они должны рожать второго ребёнка.

Как и Илон Маск, а также правительства по всему миру, Вьетнам стремится к увеличению рождаемости и предлагает женщинам денежные выплаты, чтобы они отложили карьеру ради рождения нескольких детей. 

Правительство обязуется выделять 1,8 трлн вьетнамских донгов (68 млн $) ежегодно в виде денежных бонусов, чтобы помочь обратить вспять снижение уровня рождаемости. Но есть существенное условие: на момент рождения у вас уже должен быть один живой биологический ребенок, а ваш возраст должен быть менее 35 лет. 

Согласно новому Закону о народонаселении страны, женщины, родившие второго ребенка до достижения 35-летнего возраста, начиная с этого месяца будут получать минимум 2 млн вьетнамских донгов (около 75,86 $). И хотя миллионы могут звучать как большая сумма, в контексте это примерно равно стоимости ужина в ресторане высокого класса для двоих.

Мужчины, чьи жены рожают второго ребенка, также имеют право на выплату, как и семьи из этнических меньшинств и те, кто проживает в районах с уровнем рождаемости ниже уровня воспроизводства.

Однако неясно, распространяется ли такое же возрастное ограничение на мужчин. Также непонятно, получают ли женщины такие же льготы за третьего или четвертого ребенка. Правительство Вьетнама не ответило на запрос Fortune о комментарии. 

Другие стимулы, введенные в рамках новой политики, включают расширенную поддержку здравоохранения. Теперь матери имеют право на семь месяцев отпуска по беременности и родам вместо шести (опять же, конкретно для второго ребенка), а отпуск по уходу за ребенком для отцов увеличился вдвое и составляет 10 рабочих дней.

Страна с населением около 102 миллионов человек наблюдает за стремительным падением уровня рождаемости. В 2024 году коэффициент рождаемости во Вьетнаме упал до рекордно низкого уровня — 1,91 ребенка на женщину, что ниже уровня воспроизводства, что побудило страну отказаться от политики двух детей.

Исследование показывает, сколько стоит рождение ребенка для женщин в течение их карьеры — более 500 тыс. $

Если вы еще не слышали, воспитание детей обходится дорого. Необходимо учитывать расходы на уход за детьми, а также внушительную стоимость оборудования для вашего нового члена семьи. Затем нужно учесть время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, и то, как это влияет на потенциал будущих заработков. 

Одно исследование точно оценивает размер этого ущерба: 17 000 $ каждый год после становления матерью.

Анализ текущего обследования населения Бюро переписи населения США (CPS) показал, что работающие полный день матери с детьми младше 18 лет зарабатывают примерно на 31% меньше, чем их коллеги-мужчины. Эта разница означает на 1 400 $ меньше в карманах матерей каждый месяц; на 17 000 $ меньше в год; и около 500 000 $ меньше за протяжении 30-летней карьеры. И это консервативная оценка.

Это одна из многих причин, почему так много женщин сегодня откладывают рождение детей на более поздний срок и имеют меньше детей. Сейчас правительства по всему миру, а также такие бизнесмены, как Илон Маск, пытаются вмешаться в эту ситуацию. 

Во Франции женщинам в возрасте 29 лет рассылают письма с напоминанием не затягивать «слишком долго» перед созданием семьи.

Южнокорейская строительная компания Booyoung Group выплачивает 100 млн южнокорейских вон (около 66 000 $) каждый раз, когда у сотрудника рождается ребенок, чтобы помочь обратить вспять снижение уровня рождаемости в стране, и даже производит выплаты задним числом тем, кто создал семью до вступления политики в силу.

Маск, самый богатый человек в мире, пожертвовал миллионы долларов на финансирование исследований фертильности и неоднократно предупреждал, что «цивилизация рухнет», если женщины не будут рожать больше детей. Тем не менее, отец 14 детей также активно выступал против политик, позволяющих родителям совмещать работу и обязанности по уходу за детьми, таких как удаленная работа.

Эта статья изначально была опубликована на Fortune.com