RecruitTune.ai запускает платформу найма на базе ИИ для решения проблем растущей неэффективности найма

Suncoast Venture Studio (SVS) сегодня объявила о полном коммерческом запуске RecruitTune.ai — платформы для оценки кандидатов на базе ИИ, призванной повысить эффективность верхней части воронки подбора персонала. Платформа выходит на рынок в момент, когда число открытых вакансий в США в апреле 2026 года достигло 7,6 миллиона — наивысшего уровня почти за два года, согласно данным Обследования вакансий и текучести рабочей силы Бюро статистики труда. При этом темпы найма снизились, что свидетельствует о трудностях работодателей в поиске подходящих кандидатов.

Затраты на неэффективный найм весьма значительны. Средняя стоимость найма одного сотрудника в США сейчас составляет 4 700–4 800$, а среднее время закрытия вакансии — 44 дня, согласно отчёту SHRM по бенчмаркингу человеческого капитала за 2026 год. По данным Министерства труда США и SHRM, неудачный найм может обойтись в 30–50% годовой зарплаты этого сотрудника. Большая часть этих потерь возникает на верхнем уровне воронки, где менеджеры по найму оценивают большое количество кандидатов, располагая ограниченной информацией.

RecruitTune.ai решает эту проблему с помощью структурированной трёхсигнальной оценки, которая фильтрует и ранжирует кандидатов до проведения интервью. Менеджеры по найму загружают описание вакансии, а платформа формирует индивидуальный поведенческий профиль. Кандидаты проходят 20-минутную оценку по трём параметрам: обязательные критерии, аудиосценарий роли и поведенческий профиль IPIP «Большая пятёрка», соответствующий стандартам O*NET. Результатом является показатель соответствия должности (Job Fit Score), который позволяет команде по подбору персонала определить, кто заслуживает более детального рассмотрения.

В отличие от устаревших инструментов, требующих длительных звонков для настройки, RecruitTune.ai создан для скорости. Организации могут создать первую оценку и начать проверку кандидатов в течение нескольких минут. Данелл Стамбо, специалист по привлечению талантов в Centrica Business Solutions, отметила: «Я пробовала несколько других инструментов оценки, но все они требовали звонка для настройки, прежде чем я могла что-либо увидеть. RecruitTune позволил мне войти сразу, вставить описание вакансии и подготовить оценку для отправки в тот же день».

«Мы создали RecruitTune.ai, чтобы решить проблему, которую каждый менеджер по найму знает не понаслышке: слишком много кандидатов и недостаточно сигналов», — сказал Дэниел Алперт, генеральный директор RecruitTune.ai. «Когда ваша воронка перегружена неквалифицированными соискателями, лучшие кандидаты теряются в общем потоке. RecruitTune быстрее доставляет нужных людей к лицам, принимающим решения».

Запуск происходит на фоне ускоренного инвестирования рынка HR-технологий в инструменты отбора на базе ИИ. При 7,6 миллиона открытых вакансий и повышенных требованиях к качеству кандидатов RecruitTune.ai стремится предоставить объективную поведенческую аналитику по доступной цене. Платформа доступна уже сейчас с семидневным бесплатным пробным периодом на сайте www.recruittune.ai по промокоду HIRE7. Планы подписки начинаются от 99$ в месяц при годовой оплате и включают 150 оценок кандидатов в месяц.

Эта новость основана на материалах, распространённых NewMediaWire. Блокчейн-регистрация, верификация и расширение предоставлены NewsRamp. Исходный URL этого пресс-релиза: RecruitTune.ai Launches AI-Powered Hiring Platform to Address Growing Hiring Inefficiencies.

Публикация RecruitTune.ai Launches AI-Powered Hiring Platform to Address Growing Hiring Inefficiencies впервые появилась на citybuzz.