OpenAI выделяет 250 млн $ для помощи работникам, столкнувшимся с вытеснением с рынка труда из-за Управляемого ИИ

В среду Фонд OpenAI объявил о планах инвестировать 250 млн $ в гранты, инициативы по сотрудничеству и другие усилия, направленные на помощь людям, справляющимся с потерей работы из-за ИИ. Это первая в истории OpenAI инициатива по расходованию средств, нацеленная на проблему вытеснения рабочей силы вследствие автоматизации.

Три главных приоритета определяют распределение средств согласно заявлениям фонда: проведение исследований о влиянии ИИ на занятость, оказание немедленной помощи сообществам, столкнувшимся с потерей рабочих мест, и эксперименты с политиками для обеспечения более широкого распределения прибылей от ИИ.

На что будут направлены 250 млн $

Согласно объявлению, конкретные программы ещё не названы, однако первые инициативы ожидаются до конца года.

В части исследований фонд стремится к созданию более совершенной измерительной инфраструктуры для рынков труда по всему миру, отслеживающей занятость, заработные платы и поведение корпораций. Особый интерес отмечен к странам с низким и средним уровнем дохода, где ИИ может усилить неравенство или расширить доступ к услугам, по данным Quartz.

В части прямой поддержки работников фонд указал на пробелы в страховании по безработице, защите от потери заработка и программах переподготовки. Фонд признал, что традиционные программы переподготовки давали непоследовательные результаты. Также было отмечено, что работники должны иметь большее влияние на то, как инструменты ИИ внедряются на их рабочих местах.

В части политики Фонд OpenAI хотел бы воплощать концепции в практические решения. Он обозначил несколько перспективных моделей для рассмотрения, таких как снижение налогов на труд и их перенос на капитал; планы по распределению сверхприбылей; и суверенные фонды благосостояния.

В качестве ориентиров были названы Государственный пенсионный фонд Норвегии и Постоянный фонд Аляски. Фонд также выразил интерес к экономическим симуляциям на основе ИИ, которые прогнозируют, как рынки труда могут развиваться по мере расширения возможностей ИИ.

Block сократил 40%, Standard Chartered сокращает 7 000 должностей

Управляемые ИИ инструменты для написания кода, маркетинговых материалов и обслуживания клиентов за последний год перешли из демонстрационного режима в производственный, и компании используют возможности экономии.

Генеральный директор Block Джек Дорси в феврале сократил 4 000 сотрудников, что составляет около 40% персонала компании. «Мы уже видим, что инструменты интеллекта, которые мы создаём и используем, в сочетании с более компактными и плоскими командами открывают новый способ работы, который коренным образом меняет смысл создания и управления компанией», — написал Дорси на X. После объявления акции Block выросли на 25% в ходе внебиржевых торгов.

Генеральный директор Standard Chartered Билл Уинтерс на прошлой неделе объявил, что банк ликвидирует более 7 000 должностей к 2030 году.

Amazon сократил 16 000 рабочих мест в январе. Meta начала сокращение 8 000 должностей. Только технологическая отрасль сократила почти 80 000 позиций в первом квартале 2026 года, причём около половины из них связаны с ИИ, согласно данным отраслевой аналитики.

По словам Фонда OpenAI: «Темп изменений, которые мы наблюдаем, означает, что наше окно возможностей для правильного решения этой проблемы короче, чем мы привыкли, а последствия неудачи будут катастрофическими».

Фонд владеет акциями OpenAI на 130 млрд $

Корпоративная реструктуризация OpenAI в прошлом году оставила некоммерческой организации долю в 26% в коммерческом подразделении компании. Стоимость этой доли оценивается примерно в 130 млрд $, что делает фонд одним из крупнейших благотворительных организаций по размеру активов.

По данным Reuters, OpenAI обязался выделить не менее 1 млрд $ через фонд в течение следующих двенадцати месяцев на проекты, связанные с искусственным интеллектом в области наук о жизни и в интересах сообществ.

Программа поддержки рабочей силы объёмом 250 млн $ входит в рамки этого обязательства, однако впервые конкретная сумма была выделена специально для решения проблемы разрушения рынка труда.

Фонд сообщил, что нанимает персонал для непосредственного управления отдельными программами, а не действует исключительно как посредник для распределения грантов. Финансирование будет поступать в некоммерческие организации и более широкий круг структур за пределами традиционного благотворительного канала.

Генеральный директор OpenAI по приложениям Фиджи Симо признала, что ИИ может концентрировать богатство и власть, если его преимущества не будут широко распределены. Её предупреждение перекликается с более ранним прогнозом генерального директора Anthropic Дарио Амодея о том, что ИИ может уничтожить половину всех начальных должностей белых воротничков в течение одного-пяти лет.

Самые умные умы в криптовалютной сфере уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Вступайте в их ряды.