Несколько дней назад я получила письмо с темой: «Kumusta ka na (Как ты)?» В этом вопросе было что-то утешительное. Да, даже журналисты, которых принято считать людьми с крепкими нервами, рады, когда кто-то искренне интересуется, как мы держимся.
Я только что провела долгий обед по случаю Дня труда с редакторами из других изданий, и мы признали, что журналисты, похоже, находятся в состоянии постоянного ПТСР.
Потому что мы участвуем в рейдах, мчимся на места преступлений, становимся свидетелями того, как семьи рыдают над близкими, погибшими в ожидании бесплатной медицинской помощи, или теми, кого засыпало при оползнях на свалках. Мы чувствуем себя беспомощными, слыша о том, через что каждый день проходят фермеры, рыбаки, водители джипни, пассажиры TNVS, уличные торговцы, работники ресторанов, учителя и временные работники, чтобы просто выжить.
Нас оскорбляют разъярённые чиновники, преследуют делами о клевете, а извращенцы на властных должностях пристают к нам. Нам становится плохо, когда мы изучаем документы о коррупции, обнаруживаем проявления ненасытной жадности и узнаём о распутстве тех, кто у власти.
Хорошо, что в последние годы несколько организаций начали предоставлять журналистам, пережившим травму сложных репортажей, бесплатные сеансы разбора ситуации со специалистами. Noong kabataan natin (В наше время), говорили мои друзья-редакторы, walang ganyan-ganyan (такого не было) — мы справлялись с этим сами.
Что возвращает меня к письму с kumusta. Оно пришло из клиники психического здоровья. Хотя это была массовая рассылка, письмо всё равно ощущалось личным — ведь это от клиники-партнёра, которую отдел кадров Rappler тщательно выбрал по итогам вдумчивых бесед с сотрудниками.
Я всегда была благодарна — и горда — за то, что наша редакция заботится о нашем благополучии. Например, у нас есть несколько бесплатных консультаций с психиатрами, психологами или лайф-коучами, либо мы можем возместить расходы на консультации у предпочтительных врачей. Нам положена бесплатная оценка нейропатии. Мы получаем прививки от гриппа и пневмонии со значительной скидкой.
Раз в месяц офис оплачивает занятия спортом или предоставляет питание для наших фитнес-клубов. (В другие недели участники делят расходы между собой.) Мы бегаем в PhilSports Complex, занимаемся боулдерингом в разных спортзалах, играем в пиклбол в торговом центре или потеем на занятиях йогой в тёмном углу редакции. Скоро у нас появится клуб любителей хайкинга!
Недавно мы начали серию мероприятий «назад к аналогу» с мастер-класса по росписи и оформлению блокнотов. Однажды провели урок уличных танцев. На следующий день после Дня святого Валентина устроили общий стол, где разные отделы поделились домашними блюдами и любимыми угощениями. У нас были цветные наклейки в форме сердечка, которые мы дарили коллегам в знак благодарности и признания. Есть доска похвалы, куда можно написать слова признательности любому сотруднику.
Мелочи. И, признаться, привилегии. Там, за стенами редакции, многие в этой профессии по-прежнему перегружены, получают мало и почти не имеют льгот.
Международная организация труда рисует ещё более удручающую картину о работниках в целом: «Психосоциальные риски ежегодно связаны с более чем 840 000 смертей по всему миру и миллионами потерянных лет здоровой жизни…. Безопасность на рабочем месте — это не только физические угрозы. Всё более серьёзными становятся риски, которых мы не видим: стресс, долгий рабочий день, нестабильность занятости, изоляция и подверженность насилию или принуждению».
Независимо от того, являетесь ли вы коллегой-журналистом, поддерживающим читателем или случайным потребителем контента, я хочу спросить вас: kumusta ka na? И надеюсь, вы знаете, что я говорю это искренне.
Наш старший редактор Гани де Кастро писал в предыдущем письме о том, как мы все ещё можем создать волну надежды среди нынешнего нефтяного кризиса. Позвольте добавить ещё один способ — просто спросить соседей, людей рядом с нами: «Kumusta ka na?»
Особенно в эти непростые времена — это именно тот вопрос, который нам всем нужно услышать. – Rappler.com


