A CoinDCX, uma exchange indiana com sede em Mumbai, anunciou uma recompra de Plano de Participação Acionária de Funcionários no valor de Rs.111 crore (12,24 milhões de dólares), que beneficia mais de 500 funcionários atuais e antigos ao permitir a conversão de parte das suas ações da empresa em dinheiro. Sumit Gupta, cofundador da CoinDCX, fez um anúncio no LinkedIn sobre o programa de recompra, que é uma recompensa aos funcionários que ajudaram a construir a empresa ao longo dos últimos oito anos.
O programa ESOP atribui aos funcionários ações da empresa como parte da sua remuneração. Estas ações amadurecem, o que significa que o funcionário ganha propriedade total, e o funcionário elegível pode vender parte das suas ações adquiridas de volta à empresa. Tanto os funcionários atuais como os antigos estão incluídos, e isto dá aos funcionários a oportunidade de obter ganhos financeiros reais com o crescimento da empresa. Os especialistas dizem que estas recompras ajudam as empresas a reter funcionários talentosos e a recompensar os contribuidores de longo prazo.
Em 2018, a CoinDCX foi fundada em Mumbai, e atualmente é uma das maiores exchanges de criptomoedas da Índia, servindo mais de 20 milhões de utilizadores em toda a Índia e nos Emirados Árabes Unidos. Ao longo dos anos, a CoinDCX expandiu o seu trading de criptomoedas e oferece produtos de investimento, serviços Web3 e carteiras digitais.
No ano passado, a empresa enfrentou uma grave violação de segurança, e os hackers roubaram mais de 44 milhões de dólares. No entanto, a empresa esclarece que as carteiras dos clientes não foram afetadas. Apesar de todos estes contratempos, a empresa continua a expandir as suas operações.
A CoinDCX opera sob o grupo DCX e é apoiada por investidores globais, que incluem Pantera, Steadview Capital, Polychain Capital, Capital Group e Coinbase Ventures. Este programa de recompra da CoinDCX mostra que a empresa está a construir confiança a longo prazo dentro da empresa e a recompensar a equipa pelos seus esforços.
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