- Um novo funcionário questiona o CEO da Ripple sobre o seu papel na empresa.
- O não reconhecimento poderia destacar a humildade na liderança.
- Evento 'interessante' destaca a essência da descentralização da blockchain.
O CTO da Ripple, David Schwartz, compartilhou um evento 'interessante' na empresa envolvendo um novo funcionário e o cofundador da Ripple, Chris Larsen. Em sua última publicação no X, Schwartz citou um momento entre um novo membro da equipe de uma das recentes aquisições da Ripple e Larsen, que lhe perguntou qual era o seu papel na empresa.
Humildade na Liderança ou Completa Ignorância?
A narração de Schwartz, que refletiu um momento humorístico, ressoou com os respondentes à sua publicação, um dos quais se identificou com a situação, observando que teve uma experiência semelhante. De acordo com o respondente, ele também abordou o CEO de uma empresa onde estava recém-empregado, perguntando-lhe o que ele fazia na empresa.
Desenvolvendo o tema, Schwartz compartilhou outro evento semelhante envolvendo um visitante da Suprema Corte e o Juiz Presidente. Segundo Schwartz, o visitante pediu a um estranho para tirar uma foto dele e de sua esposa nas instalações do tribunal sem perceber que estava interagindo com o Juiz Presidente.
A maioria dos respondentes à publicação de Schwartz reconheceu o lado humorístico da história e elogiou a humildade na liderança retratada pelos personagens em questão, não se concentrando na ignorância dos indivíduos. Embora não tenham fornecido detalhes sobre como as personalidades exaltadas responderam, o tom de sua narração sugeriu que os indivíduos toleraram aqueles que os abordaram sem presunção.
O Que Isso Diz Sobre a Tecnologia Blockchain
Para muitos observadores, o episódio foi além da humildade pessoal e refletiu um paralelo cultural mais amplo com a própria blockchain. No caso de Larsen, como chefe de uma empresa fintech que defende sistemas descentralizados, o momento sublinhou um princípio fundamental da tecnologia: sua capacidade de funcionar sem depender de status, reconhecimento ou identidade individual.
Como uma tecnologia descentralizada, os sistemas blockchain não dependem de estética para ter sucesso. Eles podem operar sob representações anônimas, como visto no caso do Bitcoin, que foi fundado por Satoshi Nakamoto, uma figura que permanece anônima até hoje. A longo prazo, é a essência do produto que importa mais do que as personalidades envolvidas.
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Fonte: https://coinedition.com/the-new-ripple-employee-who-did-not-recognize-chris-larsen/
