最近、Z世代には多くの重圧がのしかかっている。初めての就職、AI駆動の職場環境への適応、そして住宅購入のような従来の人生の節目が今も手の届く範囲にあるのかどうかという悩みだ。しかし、次々と湧き出る不安を引き起こす問題に解決策を見出そうとする代わりに、GoogleのCEOサンダー・ピチャイは最近、職場の最も若い世代に対してシンプルな処方箋を提示した。それは「少し気楽に構えること」だ。
「少しだけ秘密を教えましょう。今この瞬間は重要に感じることでも、実はあなたが思うほど重大ではないことが多いのです」と、ピチャイは今月初め、スタンフォード大学の卒業生たちに語りかけた。
「生物のテストに失敗していても、授業をサボっていても、チューバを一度も習ったことがなくても、それでもあなたは今日ここにいるはずです。」
これは、ピチャイ自身がスタンフォード大学で材料科学と工学を学んでいた学生時代に身をもって学んだ教訓だ。彼は成績やキャリアの見通し、将来の設計に頭を悩ませることが多かったと認めている。そこへ突然舞い込んだラスベガスへのロードトリップが、彼の視野を大きく変えた。
この穏やかな物腰のテクノロジーリーダーは、あるクラスメートがかつて彼を説得して講義をサボり、シン・シティへドライブさせたエピソードを振り返った。一度も授業を休んだことのなかった彼にとって、それは自分らしくない行動だった。道中、生まれて初めて雪を見て、ブラックジャックを覚え、そして誰も自分の欠席に気づかなかったときに、さらに大切なことを発見した。
「少し力を抜いても、世界は終わらないと初めて気づいた瞬間でした」と、54歳のピチャイは振り返った。
ピチャイはさらに、人生においてパートナーを選ぶ、家族を持つかどうかを決める、大きなキャリアの転換を図るなど、正しい判断が求められる重要な決断もある一方で、それ以外の大半の選択は「運命を左右するものではない」と語った。
「しかし、雑音の中から本質を見極める力があれば、こうした瞬間に自分の人生を望む方向へと少しずつ動かすことができます」と彼は付け加えた。
Z世代にとって、経済や仕事の未来をめぐる雑音を遮断することは、言うは易く行うは難しいかもしれない。しかし、若者たちに固定したキャリアプランへの執着を手放すよう促し、順風満帆ではなく挫折こそが最大の成功をもたらすと訴えているのは、ピチャイだけではない。
AmazonのCEOアンディ・ジャシーは最近、若いビジネスパーソンたちに近道を追い求めるのではなく、底辺からスタートすることを受け入れるよう促した。
「底辺からスタートして、相応の努力を積む意志がなければ、成功することは難しいでしょう」と、ジャシーは今年初め、Capital GroupのPower of Adviceポッドキャストで語った。「底辺からスタートする覚悟が必要です。合理的な範囲で、人に頼まれたことは何でもやらなければなりません。」
ミスや挫折はキャリアの歩みに欠かせない要素だと彼は言う。大切なのは好奇心を持ち続け、適応する意欲を忘れないことだ。「とにかく学び続ける機械にならなければならない。」
JPモルガン・チェースのCEOジェイミー・ダイモンも同様のメッセージを発しているが、そのトーンはかなり厳しいものだ。
「どんな仕事にも地道にこなさなければならない部分がある」と、ダイモンは今年初め、スイスのダボスで開かれたイベントで語った。「それを乗り越えるしかない。」
そして、苦しい時期であっても、ダイモンは摩擦を避けるためだけに転職しようとすることを戒めた。
「新しい仕事に就こうとしないでください」と、ダイモンは言った。「いつも転職のことを考えている人たちがいますが、今やっていることをただ楽しめばいいのに、そうできないせいで自分の人生をダメにしています。」
この教訓は企業のトップにとどまらない。フォックス・ニュースのアンカー、ダナ・ペリーノは、誰かのアドバイスを受け入れて完璧なキャリアパスを作ろうとするのをやめたとき、キャリアが加速したと語っている。
「一つのことに集中して、何でもやろうとするのをやめたとたん、他のチャンスが適切なタイミングでやってきました」と、彼女は今年初め、Fortuneに語った。
若者へのアドバイスは、ピチャイのより広いメッセージと重なる。完璧な最初の一歩を探すことに執着するな、ということだ。
「どこであれ、とにかく働き始めてください」と彼女は言った。「そこに2年間居続けなければならないわけではありません。」
この記事はもともとFortune.comに掲載されたものです。