英国の失業率が中東紛争の圧力で5%に上昇

主要ポイント

• 英国の失業率は3月に5%に上昇し、4.9%という予測を上回り、2026年初頭に記録された10年ぶりの高水準に近づいている。
• 給与支払い対象者数は3月に28,000人減少し、4月の速報データではさらに100,000人の雇用喪失が示される中、求人数は2021年以来の低水準に急落した。
• ホスピタリティおよび小売セクターで最も急激な雇用減少が見られ、人件費の高騰と雇用主への新たな税負担が原因とされている。
• 若年層の失業率は14.7%に急上昇し、2014年以来最悪の水準を記録、2008年の景気後退期やパンデミック期に見られた悪化と並ぶ水準となっている。
• 経済の専門家は、悪化する雇用指標がイングランド銀行の現行金利水準維持を正当化する根拠となると指摘している。

英国の失業率は2026年3月末までの3カ月間で5%に上昇し、前回の4.9%から増加した。国家統計局（ONS）の公式データによると、この結果は市場予想を上回り、失業率は10年間で目撃された最高水準付近に位置している。

雇用統計では、3月に給与支払い対象の労働者が28,000人減少したことが明らかになった。速報値では4月にさらに100,000ポジションの減少が示唆されている。2025年4月との前年比較では、企業の給与名簿上の人員が約210,000人減少していることが示されている。

求人数も大幅に縮小した。ONSのデータによると、2月から4月にかけて求人数が28,000件減少し、705,000件となり、2021年4月以来最低の水準を記録した。

統計データは、中東での継続的な紛争が英国企業の雇用戦略に影響を与え始めていることを示している。キャピタル・エコノミクスのエコノミストは、企業が賃金引き上げではなく人員削減によって戦争主導のインフレ圧力に対応していると指摘している。

サービス業と若年専門職が景気後退の打撃を最も受ける

賃金水準が低いセクターが最も深刻な影響を受けている。ONSの経済統計部長リズ・マキューンは、過去12カ月間でホスピタリティと小売業界が求人数と給与支払い対象者数の両方で最も顕著な減少を記録していると述べた。

UKホスピタリティの最高経営責任者を務めるケイト・ニコルズは、失業増加の原因を、特に政府当局が実施した雇用主課税の最近の変更を含む人件費の増大に直接帰因させた。

若年労働者の失業率は14.7%に上昇し、2014年末以来最高水準を記録している。同時に発表された財政研究所（IFS）の分析によると、若年雇用減少の規模は、2008年の世界金融危機とCovid-19の健康危機の両方で経験した悪化に匹敵するレベルに達している。

2022年12月から2025年12月にかけて、給与支払い雇用に従事する16歳から24歳の割合は54.9%から50.6%に縮小した。

IFSの研究エコノミスト、ジェド・マイケルは、キャリア初期に経験する失業は、その後の収入ポテンシャルや職業的昇進機会に永続的な影響をもたらす可能性があると強調した。

金融政策と賃金動向

平均賃金上昇率は2026年第1四半期に3.4%に減速し、現在のインフレ水準をわずか0.3パーセントポイント上回るにとどまった。通常の状況では、賃金上昇の鈍化は金融緩和への期待を強める。

ドイツ銀行のチーフ英国エコノミスト、サンジェイ・ラジャは、雇用統計がイングランド銀行の金融政策委員会に対し、イランの紛争が広範な経済情勢にどのような影響を与えるかを注視しながら現行の金利水準を維持するための十分な根拠を提供していると述べた。

英国経済は2026年第1四半期に予測を上回る成長を示したが、市場アナリストは地域紛争が続く中、その後の四半期には状況が悪化すると概ね予測している。

最新のインフレ統計は水曜日に発表が予定されており、予測者たちは3月に記録された3.3%の水準からの小幅な低下を見込んでいる。

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