OpenAIスタッフがIPO前に66億ドルを現金化 — 75人の従業員が3,000万ドルの上限に達する

TLDR

• 2025年10月、600人以上のOpenAIスタッフが株式を売却し、総額66億ドルの収益を得た
• 約75人の従業員が、新たに設定された3000万ドルの上限で売却を最大化した
• 同社は投資家の強い関心を受け、個人売却上限を1000万ドルから3倍に引き上げた
• 7年前に株式を取得した初期従業員は、100倍以上の評価額上昇を経験した
• OpenAIとAnthropicの両社が大型テックIPOを実施する見通し

昨年10月、600人以上のOpenAIの現・元スタッフが株式公開買付けに参加し、株式売却によって66億ドルを調達した。約75人が最大許容額である3000万ドル相当の株式を売却した。これは、2022年末のChatGPTデビュー後に入社した多くの従業員にとって初めての流動性機会となった。同社の方針では、参加前に2年間の待機期間が必要とされていたためだ。

この人工知能企業は当初、従業員の株式売却上限を1人あたり1000万ドルに設定していた。昨秋、経営陣は参入を求める外部投資家からの旺盛な需要を理由に、この上限を3000万ドルに引き上げた。ウォール・ストリート・ジャーナルによる取引の最初の報道では、買い手の身元は明かされなかった。

公開買付けは、非上場企業の従業員が株式公開前に外部買い手へ保有株を現金化するための仕組みだ。OpenAIは近年、こうした取引を複数回実施してきたが、10月のイベントは取引量において過去最大となった。

参加者全員が売却益を全額手元に残したわけではない。一部の従業員は、残りの株式の一部をドナー・アドバイズド・ファンド（税制上の優遇措置がある慈善目的の資金拠出手段で、控除を受けながら慈善活動に資金を充てることができる）に移した。

AI報酬ブームの規模

7年前にOpenAIが株式を最初に付与した際に株式を取得したスタッフは、評価額が100倍以上に膨れ上がるのを目の当たりにした。同じ期間に、ナスダック総合指数は約3倍になった。

過去のテクノロジーセクターの拡大では、株式市場へのアクセス前に一般従業員がこれほどの資産蓄積を得た例はない。ドットコムバブルの時代、従業員は通常、売却前にIPOのロックアップ制限に直面し、市場崩壊後に利益を実現できなかった者も多かった。

人工知能人材をめぐる競争は、業界全体で報酬パッケージを前例のない水準に押し上げている。OpenAIは一部の技術職で年間基本給が50万ドルを超えるポジションを募集している。Metaは優秀なAI研究者を獲得するために、3億ドルに迫る報酬パッケージを提示したとも伝えられる。

月曜日の法廷審理において、OpenAI社長のGreg Brockmanは自身の株式持分が約300億ドルの価値があると証言した。CEO Sam Altmanは同社に持分を持っていないと公言しているが、OpenAIの非営利から営利への転換をめぐるElon Muskとの継続中の訴訟の結果次第で、この状況が変わる可能性がある。

今後の展開

OpenAIは現在、世界で最も評価額の高い非上場テクノロジー企業の地位を占めている。直近の資金調達ラウンドでは企業評価額が8520億ドルに達した。市場関係者はOpenAIとAnthropicの両社による株式公開を予測しており、実現すれば数千人の追加従業員に流動性をもたらすことになる。

この富の創出はすでに具体的な経済的影響を生み出している。複数の報告が、高報酬のテクノロジー専門家の集中とサンフランシスコにおける賃料上昇の加速を結びつけている。

現時点では、10月の株式売却はテクノロジーセクター史上最も大規模なIPO前従業員報酬イベントの一つとなっている。

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