CoinDCX, exchange indiano con sede a Mumbai, ha annunciato un riacquisto di Employee Stock Ownership Plan da Rs.111 crore ($12,24 milioni), che consente a oltre 500 dipendenti attuali ed ex dipendenti di convertire parte delle loro azioni aziendali in contanti. Sumit Gupta, co-fondatore di CoinDCX, ha fatto un annuncio su LinkedIn riguardo al programma di riacquisto, che rappresenta una ricompensa per i dipendenti che hanno contribuito a costruire l'azienda negli ultimi otto anni.
Il programma ESOP offre ai dipendenti azioni aziendali come parte della loro retribuzione. Queste azioni maturano, il che significa che il dipendente acquisisce la piena proprietà, e il dipendente idoneo può vendere parte delle proprie azioni maturate alla società. Sono inclusi sia i dipendenti attuali che quelli passati, e questo offre ai dipendenti l'opportunità di ottenere guadagni finanziari reali dalla crescita dell'azienda. Gli esperti affermano che questi riacquisti aiutano le aziende a trattenere dipendenti di talento e a ricompensare i collaboratori a lungo termine.
Nel 2018, CoinDCX è stata fondata a Mumbai e attualmente è uno dei più grandi exchange crypto in India, al servizio di oltre 20 milioni di utenti in India e negli Emirati Arabi Uniti. Nel corso degli anni, CoinDCX ha ampliato il proprio trading crypto e offre prodotti di investimento, servizi Web3 e portafogli digitali.
Lo scorso anno, l'azienda ha subito una grave violazione della sicurezza e gli hacker hanno rubato oltre $44 milioni. Tuttavia, l'azienda chiarisce che i portafogli dei clienti non sono stati compromessi. Nonostante tutte queste battute d'arresto, l'azienda continua ad espandere le proprie operazioni.
CoinDCX opera sotto il gruppo DCX ed è supportata da investitori globali, tra cui Pantera, Steadview Capital, Polychain Capital, Capital Group e Coinbase Ventures. Questo programma di riacquisto da parte di CoinDCX dimostra che l'azienda sta costruendo fiducia a lungo termine all'interno dell'azienda e ricompensando il team per i suoi sforzi.
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