تقاضای شغل پاره‌وقت با افزایش کار از راه دور تقویت می‌شود

تقاضا برای نقش‌های پاره‌وقت و تخصصی در فیلیپین در سه‌ماهه اول ۱۴۰۵ به رشد خود ادامه داد و این رشد به افزایش چشمگیر ترتیبات کار از راه دور و ترکیبی نسبت داده می‌شود؛ این طبق اعلام پورتال آنلاین کاریابی Jobstreet by SEEK است.

این پلتفرم استخدامی در بیانیه‌ای در روز پنج‌شنبه اعلام کرد که نقش‌های مرکز تماس و خدمات مشتری بازار را رهبری کردند و ۱۳.۹٪ از تمام آگهی‌های شغلی موجود در پلتفرم را به خود اختصاص دادند. سایر مشاغل پرتقاضا شامل نقش‌های حسابداری با ۱۲.۵٪ و فناوری اطلاعات و ارتباطات با ۱۲.۴٪ بود.

بر اساس این گزارش، ۱۰ نقش پرتقاضای برتر همچنین شامل اداری و پشتیبانی دفتری (۱۱.۸٪)، تولید، حمل‌ونقل و لجستیک (۱۰.۷٪) و فروش (۱۰.۳٪) بود.

نقش‌های مهندسی ۶.۵٪ از آگهی‌ها را به خود اختصاص دادند و پس از آن خرده‌فروشی و محصولات مصرفی (۶.۳٪)، بازاریابی و ارتباطات (۵.۶٪) و منابع انسانی و استخدام (۵.۳٪) قرار گرفتند.

Jobstreet اعلام کرد تقاضا برای نقش‌های پاره‌وقت ۳۵٪ نسبت به سال قبل رشد داشته و بیش از ۴,۰۰۰ آگهی جدید در این سال ثبت شده است؛ این جهش را به افزایش تقاضای جهانی برای استعداد و عادی‌سازی کار از راه دور نسبت می‌دهد.

این پلتفرم افزود که چشم‌انداز در حال تحول بازار کار هم بر کارایی هزینه و هم بر تعادل کار و زندگی تأکید دارد.

این پورتال شغلی همچنین اعلام کرد که یکپارچه‌سازی هوش مصنوعی (AI) اکنون محرک اصلی بازار کار است و پیش‌بینی کرد که نقش‌های تخصصی "انسان در حلقه" به ویژه برای متخصصان فناوری و ارتباطات، با جاسازی AI توسط شرکت‌ها در عملیاتشان، افزایش خواهد یافت.

«آینده کار در فیلیپین بر اعتماد، تقویت و ارتقای مستمر مهارت استوار است. در حالی که AI به طور بنیادی نحوه کار ما را تغییر می‌دهد، جایگزین مستقیم استعداد نیست. بلکه نقش‌های نوظهوری ایجاد می‌کند که به یک ناظر انسانی برای این فرآیندهای خودکار نیاز دارند، تا کارکنان بتوانند بیشتر بر تصمیم‌گیری انتقادی سطح بالا تمرکز کنند»، دانا ماجاروکون، مدیرعامل Jobstreet by SEEK در فیلیپین، در این بیانیه گفت.

این پلتفرم افزود که با وزارت کار و استخدام برای نمایشگاه‌های شغلی روز کارگر در ۱ می همکاری کرده است و انتظار دارد بیش از ۱۱۵,۰۰۰ فرصت شغلی را به ۸۸ سایت در سراسر کشور ارائه دهد. — Erika Mae P. Sinaking