Ola de despidos tecnológicos en el primer trimestre de 2026 alcanza 81.747 empleados mientras las empresas cambian a infraestructura de IA

TLDR:

• 81.747 recortes de empleo en el Q1 2026 marcan el total trimestral más alto desde el Q1 2024
• Solo en marzo se registran 45.800 recortes, lo que indica una reducción acelerada de la plantilla en las empresas tecnológicas globales
• La tendencia de despidos tecnológicos impulsada por IA refleja el cambio del gasto en nóminas hacia chips de IA, centros de datos e infraestructura
• La reestructuración vinculada a la IA aumenta mientras Meta y Microsoft ajustan su plantilla para financiar una expansión informática a gran escala

Según los datos solo del Q1 2026, las empresas tecnológicas registraron 81.747 despidos, el total trimestral más alto desde el Q1 2024.

La cifra más que se duplicó respecto al trimestre anterior, con marzo aportando 45.800 recortes mientras las empresas redirigieron sus presupuestos de nóminas hacia infraestructura de IA y centros de datos.

Los recortes de las grandes tecnológicas se aceleran mientras el gasto de capital en IA domina la estrategia

Los recortes de empleo del Q1 2026 marcan el mayor nivel de reducción trimestral registrado desde principios de 2024, señalando claramente un rápido cambio en la estrategia de plantilla.

La magnitud de los recortes más que se duplicó en comparación con el trimestre anterior. También aumentó significativamente respecto a los niveles de finales de 2025, reflejando una reestructuración coordinada entre los principales actores tecnológicos.

Solo marzo acumuló 45.800 despidos, convirtiéndose en el mes más agresivo en más de dos años. El momento sugiere una toma de decisiones sincronizada entre múltiples consejos de administración.

Meta emergió como un actor clave en el ciclo de ajuste. La empresa confirmó aproximadamente 8.000 recortes de empleo mientras expandía su estrategia de inversión en inteligencia artificial.

Su gasto de capital para 2026 se proyecta entre 125.000 y 145.000 millones de dólares. Esa cifra casi duplica el gasto del año anterior y señala una agresiva expansión de infraestructura.

Junto a los despidos, Meta también canceló 6.000 puestos vacantes. Este movimiento indica un reajuste a largo plazo en la estrategia de contratación más que un control de costes temporal.

Una nota de mercado que circuló durante el trimestre señaló: "Los despidos tecnológicos y la IA reflejan la conversión de nóminas en infraestructura de IA en los gigantes tecnológicos globales."

La reestructuración de la plantilla señala un profundo cambio hacia operaciones impulsadas por IA

Las tendencias de despidos tecnológicos y de IA están cada vez más ligadas a cambios estructurales en la forma en que las empresas asignan el capital. Los presupuestos de nóminas se están redirigiendo hacia chips, servidores y centros de datos.

Microsoft siguió un camino similar con ofertas de jubilación voluntaria que afectaron a 8.750 empleados. El programa cubre aproximadamente el 7% de su plantilla en EE. UU.

Los comunicados de la empresa sugieren que si la participación es insuficiente, podrían seguir despidos adicionales. Esto mantiene la flexibilidad al tiempo que garantiza la alineación de costes con los objetivos de gasto en IA.

En todo el sector, la actividad de despidos tecnológicos y de IA se ha vinculado a 27.600 recortes de empleo solo en 2026. Eso representa aproximadamente el 13% del total de despidos reportados hasta ahora este año.

Esto contrasta notablemente con 2025, cuando los recortes relacionados con la IA representaron solo alrededor del 5% del total de reducciones. La aceleración destaca la creciente influencia de la automatización.

Otra actualización del sector señaló: "Los despidos tecnológicos por IA muestran que las empresas están pasando de la escala humana a la escala computacional a medida que evoluciona el modelo de crecimiento central."

Casi 96.000 trabajadores se han visto afectados en 249 eventos de despidos en 2026. El ritmo sitúa el año cerca de los ciclos de contracción importantes anteriores.

A diferencia de recesiones anteriores, las reducciones actuales parecen estructuralmente motivadas. Las empresas se están reorganizando en torno a la infraestructura de IA en lugar de responder a cambios de demanda a corto plazo.

La publicación Q1 2026 Tech Layoffs AI Wave Hits 81,747 as Firms Shift to AI Infrastructure apareció primero en Blockonomi.