تدرس شركة Meta Platforms عمليات تسريح واسعة النطاق قد تؤثر على ما يصل إلى 20% من القوى العاملة لديها مع تصاعد إنفاق الشركة على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. هذا وفقًا لتقرير رويترز نقلاً عن ثلاثة مصادر مطلعة على الأمر.
تعد عمليات تخفيض الوظائف المحتملة جزءًا من الجهود المبذولة لتعويض التكلفة الهائلة لاستثمارات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك خطة لإنفاق 600 مليار دولار على مراكز البيانات بحلول عام 2028. لم تحدد Meta تاريخًا لعمليات التسريح، ولم يتم الانتهاء من حجمها بعد.
قال مصدران إن كبار المسؤولين التنفيذيين أشاروا مؤخرًا إلى الخطط لقادة آخرين كبار في Meta وأخبروهم بالبدء في التخطيط لكيفية التخفيض. تحدثت المصادر بشكل مجهول لأنه لم يكن مصرحًا لها بالكشف عن عمليات التخفيض.
"هذا تقرير تخميني حول مناهج نظرية،" قال المتحدث باسم Meta آندي ستون ردًا على الأسئلة حول الخطة.
إذا استقرت Meta على رقم 20%، ستكون عمليات التسريح الأكثر أهمية للشركة منذ إعادة الهيكلة في أواخر عام 2022 وأوائل عام 2023 التي أطلقت عليها "عام الكفاءة". وظفت الشركة ما يقرب من 79,000 شخص اعتبارًا من 31 ديسمبر 2025، وفقًا لآخر إيداع لها. سيؤثر التخفيض بنسبة 20% على ما يقرب من 15,800 موظف.
خلال العام الماضي، دفع الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج Meta للتنافس بقوة أكبر في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي. قدمت الشركة حزم رواتب ضخمة، بعضها بقيمة مئات الملايين من الدولارات على مدى أربع سنوات، لجذب كبار باحثي الذكاء الاصطناعي إلى فريق الذكاء الفائق الجديد.
بالإضافة إلى استثمار مركز البيانات البالغ 600 مليار دولار، استحوذت Meta مؤخرًا على Moltbook، وهي منصة شبكات اجتماعية مبنية لوكلاء الذكاء الاصطناعي. تنفق الشركة أيضًا ما لا يقل عن 2 مليار دولار لشراء شركة Manus الناشئة الصينية للذكاء الاصطناعي، كما ذكر سابقًا.
ألمح زوكربيرج إلى مكاسب الكفاءة من الاستثمارات، قائلاً في يناير إنه بدأ يرى "مشاريع كانت تتطلب فرقًا كبيرة يتم إنجازها الآن من قبل شخص واحد موهوب للغاية."
قراءة مشابهة: أمازون تسرح 14,000 موظف آخر في الربع الثاني وسط التحول القوي للذكاء الاصطناعي
سرحت الشركة 11,000 موظف في نوفمبر 2022، أو حوالي 13% من القوى العاملة لديها في ذلك الوقت. بعد حوالي أربعة أشهر، أعلنت أنها تخفض 10,000 وظيفة أخرى.
الرئيس التنفيذي لـ Meta، مارك زوكربيرج، يرتدي النظارات الذكية Ray-Ban من Meta
تعكس خطط Meta نمطًا أوسع بين الشركات الأمريكية الكبرى، خاصة في مجال التكنولوجيا، هذا العام. أشار المسؤولون التنفيذيون إلى التحسينات الأخيرة في أنظمة الذكاء الاصطناعي كأحد أسباب التغييرات.
في يناير، أكدت أمازون أنها ستخفض حوالي 16,000 وظيفة، أي ما يقرب من 10% من القوى العاملة لديها. في الشهر الماضي، خفضت شركة التكنولوجيا المالية Block ما يقرب من نصف موظفيها، حيث أشار الرئيس التنفيذي جاك دورسي صراحة إلى أدوات الذكاء الاصطناعي وقدرتها المتزايدة على مساعدة الشركات على إنجاز المزيد بفرق أصغر.
تأتي استثمارات Meta المخططة للذكاء الاصطناعي بعد سلسلة من النكسات مع نماذج Llama 4 الخاصة بها في العام الماضي، بما في ذلك الانتقادات بأنها قدمت نتائج مضللة في المعايير التي استخدمتها للإصدارات المبكرة. تخلت عن إصدار أكبر نسخة من ذلك النموذج، المسمى Behemoth، والذي كان من المقرر صدوره في الصيف.
رهان Meta بقيمة 2 مليار دولار على Manus AI الصينية
هدف فريق الذكاء الفائق إلى استعادة مكانة الشركة هذا العام بنموذجهم الجديد Avocado، لكن أداءه لم يرق إلى التوقعات.
يظل غير واضح ما إذا كانت Meta ستمضي قدمًا في التخفيض الكامل بنسبة 20% أو تستقر على رقم أصغر حيث توازن الشركة طموحات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها مقابل التكلفة المالية والبشرية لتحقيقها.
ظهر منشور Meta تخفض ما يصل إلى 20% من القوى العاملة، وتخطط لإنفاق 600 مليار دولار على مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2028 لأول مرة على Technext.


